SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBEBASAN BERSYARAT NARAPIDANA NARKOTIKA LEMBAGA PERMASYARAKATAN KELAS IIB PURWAKARTA DENGAN METODE PROFILE MATCHING
Abstract
Perkembangan teknologi informasi saat ini, dibutuhkan informasi yang dapat terpenuhi misal pada suatu instansi, dan para pengambil keputusan yang dituntut membuat suatu keputusan dengan cepat, tepat, dan akurat, sehingga dibutuhkan adanya data-data yang lengkap untuk dijadikan bahan pengambil keputusan dan membantu para pihak dalam menentukan keputusan. Pada penelitian ini akan dideskripsikan mengenai sistem pengambilan keputusan pemberian Pembebasan Bersyarat kepada narapidana untuk mempermudah suatu instansi dalam mengambil keputusan untuk menentukan pembebasan bersyarat yang akan dilakukan oleh suatu lembaga nantinya. Dalam penelitian ini menerapkan metode Profile Matching dengan menggunakan 4 (empat) kriteria-kriteria yang menjadi dasar pengambilan keputusan yang diterapkan di Lembaga Permasyarakatan Kelas IIB Purwakarta. Model pengembangan menggunakan metode waterfall mulai dari tahap analisis sampai tahap testing, dengan pemodelan Data Flow Diagram (DFD). Sistem yang dihasilkan adalah nilai perhitungan Sistem Pendukung Keputusan Pembebasan Bersyarat Narapidana Narkotika Kelas IIB Purwakarta dengan Metode Profile Matching dan hasil akhir perhitungan analisis SPK. Dengan pemanfaatan teknologi sistem informasi pendukung keputusan ini menjadikan lebih efektif dan efesien.
Keywords
Full Text:
PDFArticle Metrics :
References
D. Sulistio dan S. Sy, Berdasarkan Peraturan Menteri Hukum Dan HAM Kelas II A Jambi Pembimbing: JAMBI 1442 H / 2021 M. 2021.
B. Sudrajat, Pemilihan Pegawai Berprestasi dengan Menggunakan Metode Profile Matching, vol. 3, 2019.
E. Sutinah, Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode Profile Matching Dalam Pemilihan Salesman Terbaik, vol. 2, no. 1, hal. 2942, 2017.
J. Fitriana dan E. F. Ripanti, Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Mahasiswa Berprestasi dengan Metode Profile Matching ( Studi Kasus: Fakultas Teknik UNTAN ), vol. 6, no. 4, hal. 157164, 2018.
J. Banjarnahor, W. Wenardy, A. Maulana, P. Universitas, dan P. Indonesia, Penerapan metode profile matching dalam sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan ( Studi Kasus: PT Jaya Prima Plastik ), vol. 5, no. 1, hal. 6674, 2020.
A. D. Wahyudi, Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Penerimaan Staff Administrasi Menggunakan Metode Profile Matching, vol. 10, no. 2, hal. 14, 2016.
A. W. Kurniawan, B. Widjajanto, dan I. Farida, Profile Matching Untuk Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Driver, vol. 19, no. 1, hal. 7483, 2021.
R. Dhenabayu dan A. Zainudin, Pada Sistem Pendukung Keputusan Performa, vol. 11, no. 2, hal. 8196, 2017.
T. B. Nameene, D. Metode, S. Additive, dan W. Saw, 1) , 2) , 3) 2, vol. 8, no. 1, 2020.
D. Warasto, Sistem Pendukung Keputusan Evaluasi Kinerja Mahasiswa Dengan Metode Profile, J. Inform., vol. 10, no. 1, hal. 11801188, 2016, doi: 10.26555/jifo.v10i1.a3350.
Pendidikan et al., Pengembangan Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Perguruan Tinggi Bagi Siswa SMA Negeri 1 Bangsa Dengan Metode Analytic Hierarchi Process ( AHP ) Rengga Mas Jolang Meini Sondang Sumbawati Abstrak, vol. 04, no. 20, 2019.
Press, U. (n.d.). (2020). Hasanah Nur Fitria Buku Ajar. Rekayasa Perangkat Lunak Univ. Muhammadiyah Sidoarjo Umsida Press Sidoarjo Jawa Timur.
P. Pt dan S. Murni, Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Profile Matching, vol. 1, no. 1, 2019.
M. Y. T. Sulstyono dan M. Kom, DSS Metode Profile Matching.
B. Sudrajat, Pemilihan Pegawai Berprestasi dengan Menggunakan Metode Profile Matching, vol. 3, 2019.