OPTIMALISASI BONUS TAHUNAN PEGAWAI DENGAN MENGGUNAKAN METODE WEIGHT PRODUCT (WP)

Erliyan Redy Susanto - [ https://orcid.org/0000-0003-1589-0504 ]
Resvi Ramadhani


DOI: https://doi.org/10.29100/jipi.v10i1.5567

Abstract


Manajemen sumber daya manusia (SDM) memegang peranan penting dalam perkembangan perusahaan di era bisnis yang kompetitif. Tujuan dari penelitian ini adalah mengembangkan Sistem Pendukung Keputusan (DSS) yang menggunakan metode Weighted Product (WP) untuk menentukan bonus tahunan bagi pegawai PT PLN Lampung Barat secara objektif dan transparan. SPK ini bertujuan untuk memberikan panduan yang lebih baik dalam penentuan bonus, dengan tujuan meningkatkan keadilan, transparansi, dan efisiensi dalam manajemen SDM. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner kepada bagian HRD PT PLN Lampung Barat untuk mendukung pengembangan SPK. Kriteria yang ditetapkan langsung oleh bagian HRD PT PLN Lampung Barat, yaitu absensi, profesionalitas, kebersihan, kreativitas, kerjasama, tanggung jawab, penampilan, dan tata krama. Hasil implementasi menunjukkan penentuan bonus tahunan yang lebih akurat dan efisien. Dalam penelitian ini berhasil menerapkan metode WP dalam pengambilan keputusan bonus tahunan dengan peringkat tertinggi.Implementasi penelitian ini melibatkan lebih banyak kriteria daripada penelitian sebelumnya, dengan mempertimbangkan 8 kriteria yang berbeda. Metode ini memungkinkan analisis yang komprehensif terhadap berbagai aspek kinerja pegawai, yang kemudian digunakan untuk menilai bonus secara objektif dan transparan

Keywords


Annual Bonuses; Human Resource Management (HRM); Weight Product (WP); Decision Support System (DSS); for PT PLN Lampung Barat

Full Text:

PDF

Article Metrics :

References


N. Ainun, D. Kusumawati, dan S. Kaharu, “Penentuan Bonus Karyawan Menggunakan Weigted Product Pada Perusasahaan Agro Bisnin Palu,” Semin. Nas. Teknol. Inf. Dan Multimed. 2017 STMIK AMIKOM Yogyak. 4 Februari 2017, hlm. 121–126, 2017.

B. A. B. Ii dan A. D. Teori, “Sitasi 2.” hlm. 9–39, 2015.

M. Harun, “Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Pinjaman Karyawan Menggunakan Metode Weighted Product,” Akrab Juara J. Ilmu-Ilmu Sos., vol. 8, no. 1, hlm. 1132–1139, 2023, doi: 10.58487/akrabjuara.v8i1.2018.

E. B. Sambani, Y. H. Agustin, dan R. Marlina, “Sistem Pendukung keputusan Kenaikan Jabatan Karyawan Plaza Asia Dengan Menggunakan Metode Weighted Product,” CSRID Comput. Sci. Res. Its Dev. J., vol. 8, no. 2, hlm. 121, 2016, doi: 10.22303/csrid.8.2.2016.121-130.

Suparmi dan S. Vicy, “Reward Dan Punishment Sebagai Pemicu Kinerja Karyawan Pada Pt. Dunia Setia Sandang Asli Iv Ungaran,” J. Ilm. Untag Semarang, vol. 8, no. 1, hlm. 51–61, 2019.

S. Saefudin dan S. Wahyuningsih, “Sistem Pendukung Keputusan Untuk Penilaian Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (Ahp) Pada RSUD Serang,” JSiI J. Sist. Inf., vol. 1, no. 1, hlm. 33–37, 2017, doi: 10.30656/jsii.v1i0.78.

M. C. Fazry, F. Helmiah, dan S. Sudarmin, “Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Pegawai Teladan Menerapkan Metode Weighted Product (WP),” Build. Inform. Technol. Sci. BITS, vol. 4, no. 2, hlm. 847–855, 2022, doi: 10.47065/bits.v4i2.2135.

Dona, K. Yasdomi, dan U. Utami, “Sistem Pendukung Keputusan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Weight Product (WP) (Studi Kasus : Universitas Pasir Pengaraian),” RJOCS Riau J. Comput. Sci., vol. 4, no. 1, hlm. 129–143, 2018.

C. Budihartanti, Y. N. Dewi, dan I. Purnamasari, “Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Penerimaan Karyawan Baru Menggunakan Metode Wighted Product (WP),” JISAMAR J. Inf. Syst. Appl. Manag. Account. Res., vol. 4, no. 4, hlm. 71–77, 2020.

Kanim, Tukiyat, dan Murni Handayani, “ANALISIS PERBANDINGAN METODE TECHNIQUE FOR ORDER PREFERENCE BY SIMILARITY TO IDEAL SOLUTION, SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING DAN WEIGHTED PRODUCT DALAM SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN GURU TERBAIK,” JSiI J. Sist. Inf., vol. 10, no. 1, hlm. 33–40, Mar 2023, doi: 10.30656/jsii.v10i1.6134.

N. Nurjannah, Z. Arifin, dan D. M. Khairina, “Sistem Pendukung Keputusan Pembelian Sepeda Motor Dengan Metode Weighted Product,” Inform. Mulawarman J. Ilm. Ilmu Komput., vol. 10, no. 2, hlm. 20, Sep 2015, doi: 10.30872/jim.v10i2.186.

D. Saniti, “Penentuan Alternatif Sistem Penyediaan Air Bersih Berkelanjutan di Wilayah Pesisir Muara Angke,” J. Reg. City Plan., vol. 23, no. 3, hlm. 197, Des 2012, doi: 10.5614/jpwk.2012.23.3.2.

P. Diah, S. Dewi, dan S. Suryati, “Penerapan Metode AHP dan SAW untuk Penentuan Kenaikan Jabatan Karyawan,” JATISI J. Tek. Inform. Dan Sist. Inf., vol. 5, no. 1, hlm. 60–73, Sep 2018, doi: 10.35957/jatisi.v5i1.130.

M. Faizal dan S. L. Putri, “SISTEM INFORMASI PENGOLAHAN DATA PEGAWAI BERBASIS WEB (STUDI KASUS DI PT PERKEBUNAN NUSANTARA VIII TAMBAKSARI),” 2017.

E. W. Fridayanthie dan T. Mahdiati, “JURNAL KHATULISTIWA INFORMATIKA, VOL. IV, NO. 2 DESEMBER 2016,” no. 2, 2016.

B. Armadi, “IMPLEMENTASI METODE SAW PADA SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMA HIBAH PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT DOSEN UNA,” 2020.

T. Adriantama dan Y. Brianorman, “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN DALAM SELEKSI TEMPAT TINGGAL (KOST) MAHASISWA DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW),” J. Digit. Teknol. Inf., vol. 4, no. 1, hlm. 1, Mar 2021, doi: 10.32502/digital.v4i1.2645.

Y. Astuti dan A. Safrudin, “Metode FUZZY AHP untuk Pemilihan Ketua OSIS pada SMA N 1 Jogonalan Klaten,” vol. 4, no. 1, 2016.

S. R. Cholil dan E. S. Prisiswo, “Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Calon Karyawan Baru PT. Dawam Prima Perkasa Menggunakan Metode Aras Berbasis Web,” J. Rekayasa Sist. Ind. JRSI, hlm. 107, Des 2020, doi: 10.25124/jrsi.v7i2.422.

V. Terisia, S. A. Arman, dan M. Syamsu, “Rekomendasi Karyawan Tetap Menggunakan Metode Weighted Product (WP) pada PT. KB Multifinance,” J-SISKO TECH J. Teknol. Sist. Inf. Dan Sist. Komput. TGD, vol. 7, no. 1, hlm. 57, Jan 2024, doi: 10.53513/jsk.v7i1.9518.