PENERAPAN RESTFUL WEB SERVICE DENGAN FRAMEWORK LARAVEL UNTUK PEMBANGUNAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Oky Dwi Arianto, Yerymia Alfa Susetyo

Abstract


Manajemen sumber daya manusia sebagai penunjang pengelola data ketenagakerjaan perlu memiliki inovasi teknologi untuk pengelolaanya. Suatu organisasi yang mengimplementasikan sistem informasi menggunakan aplikasi perangkat lunak akan dapat meninggkatkan efektifitas dan efisiensi. Dengan bantuan sistem informasi maka kinerja manajemen akan optimal. Pengelolaan data organisasi akan terpusat sehingga kemungkinan akan terjadi redudancy data relatif kecil. Selain itu pengolahan dan penyajian data tidak membutukan waktu yang lama. Tujuan dari penelitian ini, untuk menerapkan RESTful web service pada sistem informasi manajemen sumber daya manusia. RESTful web service merupakan teknologi yang dapat digunakan untuk melakukan integrasi data. RESTful web service dibangun menggunakan arsitektur REST dengan menggunakan framework Laravel. Arsitektur REST pada penelitian ini mendukung keamanan pertukaran informasi yang mengkolaborasikan Library Laravel Passport. Sebagai hasilnya, berbagai fungsi pengolahan data sumber daya manusia dalam bentuk RESTful web service dengan return value dalam format JSON. JSON diterapkan pada sistem informasi manajemen sumber daya manusia berbasis framework Laravel yang dapat digunakan berbagai jenis user berbeda.


Full Text:

PDF


DOI: https://doi.org/10.29100/jipi.v7i2.2870

DOI (PDF): https://doi.org/10.29100/jipi.v7i2.2870.g1188

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

JIPI (Jurnal Ilmiah Penelitian dan Pembelajaran Informatika)
ISSN 2540-8984
Published by
Prodi Pendidikan Teknologi Informasi
STKIP PGRI Tulungagung

Website : https://jurnal.stkippgritulungagung.ac.id/index.php/jipi/index
Email : jipi@stkippgritulungagung.ac.id


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.